部队合并是一项至关重要的战术操作，能够显著提升战斗效率并简化指挥流程。合并的核心原则是选择同类型、同级别的部队进行整合，这样可以保留原有战斗力并形成协同作战的优势。不同级别或类型的部队合并效果会大打折扣，甚至可能适得其反。操作上需要在大地图选中目标部队后点击合并选项，但需注意这会消耗一定资源和时间，因此合并前需确保资源储备充足。合并后的部队将继承其中一个部队的名称和属性，另一部队的指挥官会被解雇，装备和道具则会被合并处理。
当部队数量较少或面临强大敌军时，合并能快速集结力量形成局部优势。资源充足时合并则更灵活，可适应不同战场形势。但需避免过度合并导致资源浪费或指挥僵化，尤其是在不需要集中火力的场景下。战场形势和敌军动态是判断时机的关键因素，例如防御战时可合并炮兵单位增强火力支撑，进攻战则可整合装甲部队突破防线。合并后仍需保持一定部队拆分灵活性以应对突发战况。
合并后的部队需要通过多种途径进一步提升战斗力。科技研发能强化兵种技能和装备水平，购买高级装备可针对性提升火力或防御属性。优化合并部队的兵种配置也至关重要，例如将步兵与装甲部队合理搭配可形成攻守兼备的作战单元。合并只是战斗力提升的基础步骤，后续需要通过持续训练、装备更新和战术调整来维持部队的最佳状态。森林或山地等地形优势也应纳入合并后的作战考量范围。
同兵种合并时需检查士兵数量是否超过兵团上限，避免因超编导致属性损失。合并前建议清点装备道具，重复物品会被系统自动删除。战略层面需平衡合并与拆分的关系，保留部分独立作战单元用于侦察或突袭任务。与联盟成员协同合并时，需明确指挥权限和资源分配规则。持续监控合并部队的战场表现并及时调整，才能最大化合并带来的战术价值。
利用地形加成可增强特定兵种的合并效果，例如山地环境优先合并步兵单位。协同作战指令能使合并部队更快形成战斗默契。建议建立合并优先级制度，将经验值高的部队作为合并主体以保留更多战斗数据。合并后立即进行简单的阵型演练，有助于快速适应新编队模式。这些技巧需要结合实战经验不断优化，最终形成个性化的合并策略体系。
